CHEF.FE DE SERVICE dans un CAARUD et CSAPA - CDD H/F
- L'accueil collectif et individuel, l'information et le conseil personnalisé pour les usager.es de drogue, le soutien aux usager.es .es dans l'accès aux soins,
- Le soutien aux usager.es dans l'accès aux droits, l'accès au logement et à l'insertion socioprofessionnelle,
- La mise à disposition du matériel de prévention des infections,
- L'intervention de proximité à l'extérieur du centre en vue d'établir un contact avec les usager.es,
- Le développement d'actions de médiation.
Ø Missions
Sous la responsabilité et en collaboration avec le directeur de l'établissement, vous avez pour mission principale l'encadrement de proximité de l'équipe et la gestion de l'activité engagée auprès des personnes accueillies.
- Vous veillez à la qualité de l'accueil et des réponses apportées aux personnes accompagnées en garantissant le respect de leurs droits et en favorisant leur autonomie et leur participation.
- Vous assurez la gestion des ressources humaines et en coordonnez l'activité en lien étroit avec les référent.e.s d'activité nommé.e.s.
- Vous assurez l'animation et la coordination de l'équipe médico-socio-éducative et de ses différents déploiements " en centre " et " hors centre " : Animation des réunions, gestion des plannings, régulation des activités et actions...
- Vous précisez, expliquez, régulez les rôles et les missions de chacun.e et vous accompagnez et suivez leur mise en oeuvre.
- Vous apportez un appui technique et méthodologique aux professionnels, développez leurs compétences individuelles et collectives, leurs évolutions et vous en assurez l'évaluation.
- Vous contrôlez la qualité des actions réalisées y compris celles menées à l'extérieur.
- Vous identifiez l'évolution des besoins des personnes accompagnées pour faire évoluer les prestations.
- Vous pilotez les actions de terrain et restituez votre travail en valorisant et déployant la démarche qualité.
- Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité, à l'entretien courant et à la maintenance du bâtiment.
- Vos actions s'inscrivent dans une démarche de suivi, de reporting et d'évaluation continue garantissant un pilotage et un rendre compte réactif des activités déployées et de leur niveau.