Chef de service F/H
Sous l’autorité de la Directrice des établissements travail, vous êtes chargé(e) de :
- Assurer la cohérence et le développement de l’activité commerciale et de production dans le respect du projet de chaque travailleur.
- S’assurer des bonnes conditions de réalisation des marchés ou des prestations : planifier, organiser, gérer, suivre les chantiers et s’assurer de la qualité et de la satisfaction client.
- Garantir le bon fonctionnement des ateliers de production.
- Fédérer, animer et superviser les personnels : établir et suivre les plannings, conduire les réunions de projets et de fonctionnement, identifier les besoins en formation et proposer des actions, impulser les valeurs associatives.
- Piloter, coordonner le processus des projets personnalisés et garantir la qualité de l’accompagnement.
- Coordonner et animer les évaluations et la dynamique d’amélioration continue.
- Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement et participer à l’évaluation régulière du plan d’actions.
- Garantir l’application des règles d’hygiène et de sécurité applicables aux activités développées.
- Contribuer au développement du réseau et partenariats pour répondre aux besoins des personnes accueillies.
- Veiller à une application rigoureuse de la législation du travail et du secteur des ESMS.
- S’assurer du respect des droits des usagers.
Aptitudes :
- Connaissances en gestion de production.
- Maîtrise de la méthodologie de projet.
- Rigueur méthodologique et organisationnelle.
- Sens de l’initiative, force de proposition.
- Capacités d’analyse et de synthèse.
- Esprit d’équipe et qualités relationnelles.
- Etre à l’aise dans la communication écrite et orale.
- Compétences techniques, commerciales et managériales confirmées.
- Confidentialité et discrétion.
- Maitrise complète des outils informatiques.
Formations et diplômes :
- Diplôme de niveau 6 exigé.
- Connaissances du secteur du travail Protégé et Adapté souhaitées.
L’Apeai Ouest Hérault (12 établissements et services, 350 collaborateurs et 450 personnes accueillies, environ 20 Millions de budget), recrute pour ses établissements travail :
l’Établissement et Service d’Aide par le Travail dispose de 84 places. Il accueille des adultes, en situation de handicap intellectuel et/ou psychique, âgés de 18 à 60 ans, dont l’efficience reconnue est inférieure à 30 % de celle d’un travailleur ordinaire.
l’Entreprise Adaptée a une capacité d’accueil de 13 personnes. Elle accueille des personnes adultes reconnues travailleurs handicapés qui ont été orientées vers le milieu ordinaire. La situation de handicap de la personne doit être compatible avec une capacité de production.
la Section Annexe de l’ESAT a une capacité d’accueil de 16 personnes à mi-temps. Elle accueille des adultes, en situation de handicap intellectuel et/ou psychique, âgés de 18 à 60 ans, dont l’efficience reconnue est inférieure à 30 % de celle d’un travailleur ordinaire. La structure se situe dans des locaux spécifiques au sein de l’ESAT composés d’une salle pour les activités préprofessionnelles, cuisine pédagogique, salle informatique et multimédia, salle artistique et ludique.