Chargé RH H/F
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant ? Vous voulez étoffer vos compétences et développer vos savoirs ? Vous avez envie de faire bouger votre carrière professionnelle en ayant des missions responsabilisantes dans une structure en pleine croissance ? Nous sommes là pour vous accompagner !
Nous recherchons pour notre client, un acteur du secteur de l'agro-alimentaire, un(e) chargé RH H/F. Nous vous proposons un CDI avec un démarrage le 27 mai et une rémunération comprise entre 33000 et 35000€ brut annuel.
Vos missions :
- Coordonne les besoins de recrutements intérimaires
- Participe à la réalisation des recrutements par la rédaction et la mise à jour des annonces, la diffusion, le sourcing et la pré-sélection des candidats
- Contribue à la mise à jour avec l'équipe des fiches descriptives d'emploi et de la cartographie des métiers, sur le périmètre France
- Réalise le suivi de l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs.
- Réalise la gestion administrative de la formation.
- Gère les temps de travail des collaborateurs, les congés et les absences (maladie, accidents du travail), et assure la mise à jour du logiciel de gestion de temps
- Prend en charge la gestion administrative des instances représentatives du personnel
- Participe à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (bilan social, rapport formation égalité hommes/femmes, accords seniors) et à l'établissement du bilan social et de tableaux de bord.
- Aide à l'amélioration continue des processus administratif et RH de l'entreprise.
- Veille à sa sécurité et celle des autres en alertant son manager en cas de constatation de risque ou de dérive des consignes.
- Veille à limiter ou éliminer l'impact négatif des activités sur l'environnement.
Votre profil :
- Bachelor RH ou équivalent.
- Connaissance en gestion et ingénierie de formation
- Expériences : 3 à 5 ans mini sur un poste opérationnel RH avec expérience en gestion de la formation, et/ou recrutement de préférence sur site industriel.
- Connaissances juridiques en droit social
- Qualités : Rigueur et organisation, polyvalence, qualités relationnelles, discrétion, diplomatie.
Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez ! :)