Médecin coordonnateur de soins (H/F)
Le médecin coordinateur travaille en lien étroit avec les équipes du DAC :
o Apporter une expertise médicale dans l'échange pluridisciplinaire autour des situations complexes, en subsidiarité des offres de 1er recours ou en attendant la mise en place du droit commun
o Etre le représentant médical au sein des équipes
o Être garant de l'éthique et de la déontologie médicales des interventions
o Être l'interlocuteur médical pour les partenaires des plateformes et acteurs en santé sur le territoire
o Favoriser la coopération entre acteurs et services de santé, du social et du médico-social
o Être l'interlocuteur médical des équipes dans le domaine des usages des systèmes d'information partagée en santé
o Participer à l'animation territoriale au titre du DAC
Principales activités :
o Apporter un éclairage et une expertise médicale dans la coordination et l'accompagnement des situations complexes
o Soutenir les référents de parcours complexes dans leurs interventions auprès des patients, de leur famille et des professionnels du territoire
o Répondre aux questions d'ordre médical des collègues
o Auprès des patients suivis par le DAC : de manière concertée avec les membres du DAC et le référent de parcours complexe, intervenir de façon limitée et ponctuelle dans son champ d'intervention et avec des objectifs précis définis collectivement.
o Favoriser le décloisonnement et l'interdisciplinarité en développant un partenariat avec les acteurs sanitaires, médicosociaux et sociaux autour des situations et/ ou des dynamiques d'animation territoriale
o Participer au développement du parcours prioritaire sur les liens Ville/Hopital
o Participer à des réunions sur l'animation territoriale
Compétences :
o Capacités d'écoute
o Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
o Connaissance du travail au domicile
o Connaissance des publics en gérontologie, psychiatrie...
o Respect du secret professionnel
o Maîtrise de l'outil informatique
o Capacités d'autonomie
Poste en CDI à 0.4 ETP .
Salaire à définir en fonction de l'expérience
Experience: Débutant accepté
Compétences: Addictologie,Gériatrie,Psychiatrie,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
La Plateforme Territorial d Appui des Vosges a pour mission l appui aux professionnels de santé dans la prise en charge sanitaire, sociale et médico-sociale des patients en situation complexe ainsi que l articulation avec les partenaires. Elle intervient à la demande du Médecin traitant. Elle doit donc disposer de partenaires afin de répondre aux besoins de tous les patients.