Controleur de Gestion Commercial H/F
Contrôleur DE GESTION COMMERCIAL - H/F
On pourrait commencer par vous donner des chiffres, vous présenter nos valeurs ou notre ambition, même vous raconter l'extraordinaire histoire familiale qui a permis à Théa d'être aujourd'hui le premier laboratoire indépendant en Europe spécialisé dans l'ophtalmologie. On aurait beaucoup à vous raconter, mais gardons ça pour notre rencontre !
READY TO MOVE ?
En rejoignant l'équipe de Lucie, Responsable du Pôle Contrôle de Gestion Commercial, vous assurez la qualité et la fiabilité des comptes et des éléments financiers des Business Units et des filiales supervisées.
Vous réalisez des missions d'audit financier dans les filiales de votre périmètre.
Vous recueillez, agrégez et pilotez les données et les hypothèses budgétaires N+1 ou à 5 ans.
Vous veillez au bon paramétrage des outils informatiques afin de garantir la fiabilité des informations.
Vous présentez les analyses réalisées et formulez des préconisations à votre hiérarchie opérationnelle et fonctionnelle ainsi qu'aux directions opérationnelles des BU.
Vous créez, proposez et mettez en place des indicateurs pour améliorer le pilotage des BU (indicateurs de pilotage, tableaux de bord) et analysez les performances du périmètre.
Vous recherchez et proposez des moyens d'optimiser les processus de la BU.
Vous participez à la structuration de la fonction finance du Groupe avec l'intégration des nouvelles filiales et l'optimisation des systèmes d'information.
Venez nous challenger
Vous disposez d'une expérience de minimum 4 ans dans un environnement international en tant que contrôleur de gestion.
Vous êtes constructif, force de proposition et animé par une volonté permanente d'optimisation.
Vos excellentes capacités d'analyse et de synthèse ainsi que votre rigueur, vous permettent de rendre des analyses fiables et pertinentes.
Vous êtes autonome tout en ayant le sens du relationnel et du travail en équipe.
Vous êtes ouvert aux déplacements à l'international (environ 6 déplacements par an).
Ce poste évoluant dans un contexte international, vous maîtrisez l'anglais.
Votre rémunération : partie fixe sur 13 mois + bonus + participation + intéressement
Vous bénéficiez aussi d'avantages comme :
- Une carte tickets restaurant
- Des Chèques Emplois Services Universels pour financer des prestations de services à la
personne (garde d'enfant, ménage, travaux, etc.)
- 6 jours de télétravail par mois
- Un accompagnement à la mobilité personnalisé en cas de déménagement
Et également :
- Un séminaire d'intégration collectif : une semaine pour faire la connaissance de votre « promo » et tout savoir de Théa
- Une rencontre individuelle avec Jean-Frédéric
Chibret, Président du groupe Théa ; Henri Chibret, fondateur de Théa et
Président de Théa Holding ; Olivier Pillaud, Directeur des Ressources
Humaines.
- Une
rencontre collective avec David Ponchon, Directeur Général.
- Un plan de formation individualisé avec possibilités de cours de langues et de formations métiers tout au long de l'année.
- Un suivi de carrière régulier et personnalisé avec de nombreuses opportunités professionnelles en interne.
- De nombreux événements internes : réunions du personnel trimestrielles, conférences, rencontres, festivités, pour n'en citer que quelques-uns.
- La possibilité de partir en mission humanitaire via la Fondation Théa.
- Un environnement de travail moderne et agréable.
- Un accès aux activités sportives et culturelles de la région.
Un dernier mot pour vous convaincre de rejoindre Théa ?
- Intégrez un environnement international et en croissance permanente depuis sa création : 35 filiales à travers le monde et présence de nos produits dans plus de 75 pays.
- Venez innover ! Esprit d'entreprendre, place pour l'audace, ouverture permanente sur de nouveaux projets : chez Théa, l'innovation est l'affaire de tous.
- Prenez part à l'aventure d'une entreprise indépendante : proximité avec la Direction, facilité d'échanges, prise de décision rapide. Notre vision à long terme et notre indépendance nous donnent toute l'agilité dont nous avons besoin pour rester leader.
- Rejoignez une entreprise engagée pour le bien-être de ses collaborateurs et le développement
durable : intégration de nos nouveaux talents, développement continu des compétences de nos
collaborateurs, évènementiel interne, sport en entreprise, sensibilisation à la culture, mécénat, responsabilité sociétale, font partie intégrante de nos priorités.
NEXT STEP ?
Envoyez votre CV et vos plus belles motivations à Camille !