Chargé / Chargée de mission Insertion par l'Activité Economique (H/F)
Véhicule de service partagé
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% pour le salarié
Tickets restaurant
Missions :
Dans la Somme (30% du temps de travail)
1. Accompagnement des permanents des SIAE pour une meilleure appréhension des codes de l'entreprises et sur des informations sectorielles (dont le chantier du CSNE), en partenariat avec les PLIE de la Somme (Amiens métropole et Picardie Maritime)
2. Accompagnement des SIAE sur le recrutement et les suites de parcours des salariés en insertion, de manière expérimentale, avec le déploiement de France Travail (expérimentation sur le Santerre ou sur Amiens Nord). L'expérimentation France Travail doit être l'occasion de mettre en place des espaces de concertations, pour réfléchir aux modalités d'articulation entre le parcours du salarié en insertion et l'accompagnement France Travail.
Dans le Pas-de-Calais (66% du temps de travail)
1. Accompagnement spécifique des SIAE sur les Grands Projets du département du Pas-de-Calais (Canal Seine Nord Europe) afin d'accroitre la visibilité et la lisibilité de l'offre de service des SIAE en lien avec la Chargée de mission « Communication » de l'IRIAE HdeF et sur la plateforme de la CCI Business, de relayer les actions de sensibilisation aux métiers proposées par le département en direction des publics, et notamment des salariés en parcours,
2. Travail en partenariat avec des facilitateurs pour rendre plus efficient la place de l'IAE dans la commande publique (marché réservé, clause d'insertion), en lien étroit avec le Chargé d'Études Clauses Sociale du département pour des actions territoriales de concertation avec le facilitateur et les SIAE.
En fonction de demandes spécifiques (4% du temps de travail)
Favoriser les liens entre acheteurs publics et SIAE
Experience: 1 An(s)
Compétences: Politiques publiques,Apporter un appui à des partenaires institutionnels,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Travailler en équipe, en réseau,Connaissance du fonctionnement associatif,connaissance du milieu de l'ESS,Connaissance du FSE
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.