Apprenti Ingénieur Aéronautique H/F
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.
Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) Ingénieur Aéronautique (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane, proche de Marseille.
Vous rejoindrez une équipe EQKT de 6 personnes spécialisées au sein du département « Audit Interne » chargé d'auditer l'organisation, les processus et les moyens d'ingénierie nécessaires pour développer les Hélicoptères du futur.
Cet apprentissage consistera à : acquérir une expertise dans les réglementations de navigabilité (DOA), ainsi que de contribuer à l'élaboration et à l'implémentation de nouveaux outils de gestion des audits DOA, et de superviser les procédures.
Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 ou 3 ans.
Ce poste peut nécessiter une habilitation de sécurité ou peut nécessiter d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Apporter une perspective nouvelle pour simplifier les tâches des auditeurs et maximiser la valeur des résultats des audits en suivant les principes du manuel d'audit DOA, incluant la couverture des exigences, la conformité, et l'analyse des données en lien avec la surveillance.
Soutenir les initiatives de l'équipe d'audit DOA visant à améliorer la performance des activités du service.
Proposer des idées pour le développement d'un modèle de processus d'audit DOA.
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau Bac +5 dans le domaine de l'aéronautique / Système de Management de la Qualité pour un apprentissage d'une durée de 2 ou 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Maîtrise du domaine aéronautique et des réglementations de navigabilité et de certification environnementale (Part 21).
Connaissance des principes du Système de Management de la Qualité.
Compétences avancées en informatique avec une maîtrise des outils bureautiques tels que Google Suite et Microsoft Office, y compris la manipulation de bases de données, SAP, Excel pour les statistiques et les graphiques.
Forte rigueur, organisation et persévérance dans le travail.
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Capacité à travailler efficacement en équipe
Compétences linguistiques :
Anglais : négociation / courant
Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Audit
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à @.**.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.