Gestionnaire de Paie H/F
En qualité de Gestionnaire de paie, vous intervenez sur des missions variées :
* Gérer le processus de paie : de la collecte des variables de paie jusqu'aux déclarations, en passant par la préparation des bulletins de paie, pour un portefeuille clients varié (pas de spécialisation) ;
* Encadrer une collaboratrice paie au sein du pôle social du cabinet ;
* Conseiller les clients sur les aspects sociaux de leur entreprise ;
* Idéalement : intervenir sur des missions de ressources humaines (formalités d'embauche, rupture de contrat de travail, mise en place de SIRH) ;
* Assurer une veille réglementaire permanente en matière de droit social et paie ;
* Travailler en équipe avec les collaborateurs comptables et juridiques pour les sujets transversaux (écritures comptables de paie, contrat d'intéressement, rupture du contrat de travail).
Vous aurez la possibilité de mettre en place de nouveaux outils et de nouvelles procédures pour améliorer la qualité des missions proposées aux clients.
Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable, avec une connaissance du logiciel Silaexpert.
Le poste est à pourvoir immédiatement et comprend jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine. Poste évolutif.