Éducateur de Jeunes Enfants D.E en crèche (H/F)
Rattaché(e) au directeur de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain complète de professionnelles de la petite enfance, vous serez chargé(e) d'accompagner l'équipe et les familles, et de soutenir la direction dans la gestion de la crèche.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
-Vous devez mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif auprès des équipes et des enfants
-Vous accompagnez les auxiliaires dans la mise en place des activités
-Vous planifiez et organiser les réunions d'équipes dans son champ de compétence
-Vous animez des réunions d'échanges et d'informations avec les familles, élaborez des supports de communication
-Vous êtes forces de proposition autour des projets à moyen et long terme en lien avec la direction, la politique petite enfance de la ville et les partenaires
-Vous assurez le relais de direction
Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir début mai dans la fonction territoriale au statut de contractuel si vous n'êtes pas issu de la fonction publique ou possibilité de mutation pour les candidats étant déjà fonctionnaires
Temps plein 37H40 par semaine
5 semaines de congés + 3 semaines de RTT par an
Salaire selon expérience de 2 394€ à 2 800€ brut/mois
Avantages :
Évolution interne possible (formation)
Primes
Participation de l'employeur à la mutuelle non obligatoire
Prise en charge à 50% du Pass Navigo, obligations légales de l'employeur.
Processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
Si votre profil est validé par la consultante petite enfance, vous rencontrerez ensuite le service recrutement de la municipalité sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités, puis le manager qui procédera à une visite des lieux de travail.
=> Durée globale du processus de recrutement : 3 semaines à partir de l'envoi de votre CV
Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies !
Toutes nos offres sont consultables sur https://taleez.com/careers/zanaka-solutions-rh
Profil recherché
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité.
Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants :
- Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité
- Vous prenez en charge des groupes d'enfants
- Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant)
- Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives
Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.