CONTRACT MANAGER - PHASE EXECUTION - COMAN F/H
Faisant partie intégrante de l équipe de management de projet, vous lui fournirez votre support en vérifiant l adhésion de Saipem et de ses co-contractants aux accords qui régissent le projet et en surveillant l'évolution des risques contractuels. Vous contribuerez activement à l atteinte des objectifs commerciaux du projet.
Vous aurez pour principales missions :
* Gérer les activités de contract management, pendant toute la phase d'exécution du projet, en appliquant les standards et directives de Saipem en la matière ;
* Assurer un reporting interne adéquat aux clients internes concernés (Groupe, filiale, département) ;
* Assurer la collecte et le partage de retours d'expérience sur les problèmes rencontrés ;
* Participer à toutes les réunions internes et externes requises, y compris les revues budgétaires du projet ;
* Contrôler l exhaustivité et la cohérence des documents contractuels. Faciliter le processus de revue contractuelle par le projet et organiser des réunions d'initiation au contrat ;
* Etablir et gérer la correspondance contractuelle avec clients, partenaires, vendeurs et sous-traitants principaux ;
* Etablir et gérer les demandes de variations au contrat et réclamations (y compris les réclamations de type « EOT », de perturbation et d'accélération) incorporant les aspects tarifaires, commerciaux, contractuels et techniques, en obtenant toutes données et clarifications nécessaires de la part des disciplines pertinentes ;
* Evaluer le mérite contractuel et le quantum des variations et réclamations, y compris aux fins du reporting financier ;
* Soutenir la fonction Supply Chain dans la négociation et le suivi des documents contractuels des commandes et accords de sous-traitance importants ;
* Fournir un soutien contractuel ou administratif pour la gestion des garanties bancaires et des garanties de maison-mère, conformément à la politique et aux procédures de l entreprise ;
* Fournir un soutien contractuel pour la gestion des exigences contractuelles en matière d'assurance et préparer et négocier les réclamations d'assurance en collaboration avec le département Assurances.
Vous êtes issu(e) d une formation supérieure en droit des affaires (type Master II, DJCE, LLM) ou d une école de commerce ou d une école d ingénieur, moyennant une expérience pertinente en Contract Management de projet ;
Vous justifiez d une expérience de 3 ans minimum, idéalement dans le secteur des énergies et/ou de la construction, pour des entreprises travaillant sur de grands projets d infrastructures ;
Des connaissances en droit anglais des contrats, spécifiquement en matière de contrats d ingénierie et construction sont souhaitées ;
Vous témoignez d un fort intérêt pour le travail en contexte international multiculturel ;
Vous avez un bon esprit d analyse et de synthèse et vous parlez couramment anglais (à l oral comme à l écrit) ;
Une bonne maîtrise de MS Excel est nécessaire.
Saipem est une entreprise leader dans l'ingénierie, le forage et la construction de grands projets dans les secteurs de l'énergie et des infrastructures, tant à l’offshore qu’à l'onshore. Saipem est "Une Société unique" organisée en cinq Business lines - Asset Based Services, Energy Carriers, Offshore Wind, Sustainable Infrastructures, Robotics & Industrialized Solutions.
La société dispose de 9 yards de fabrication et d'une flotte de 29 navires de construction offshore (dont 26 sont la propriété de Saipem et 3 détenus par des tiers et gérés par Saipem). Elle dispose également de 13 navires de forage, dont 9 sont la propriété de Saipem.
Toujours tournée vers l'innovation technologique, Saipem s'engage désormais à accompagner ses clients sur la voie de la transition énergétique et du Net Zéro avec de plus en plus de moyens digitaux, des technologies et des processus orientés vers la durabilité environnementale. Cotée à la Bourse de Milan, elle est présente dans plus de 70 pays à travers le monde et emploie plus de 30 000 personnes de 130 nationalités.
Nous nous engageons également pour être une entreprise inclusive qui accueille la diversité et le handicap dans ses équipes.