Charpentier (h/f)
En binôme ou équipe plus importante vous serez amené à intervenir sur des chantiers de particuliers neufs afin de poser tous les éléments composant la réalisation de la charpente bois, en méthode de pose traditionnelle. Les pièces étant préparées en atelier il faudra malgré procéder à certains ajustements de dernière minute sur place.
Pour les plus expérimentés, des chantiers sur monuments historiques en grande hauteur vous attendent pour préserver le patrimoine local.
De formation BEP ou plus Charpentier traditionnel, vous avez fait vos armes depuis quelques années après votre apprentissage sur des chantiers pavillonnaires ou de restauration de monuments historiques.
Vous maitrisez la lecture de plans techniques, le traçage pour ajuster des pièces sur place à l'aide d'outils électro-portatifs, vous assembler par mortaises/clavetage poutres-pane et chevrons avant intervention du couvreur. Quelques travaux de démolition et maçonnerie de finition font partie de vos tâches.
Vous possédez le permis B pour conduire l'utilitaire société, si vous avez le CACES R482 cat.F pour conduire le chariot élévateur de chantier ce serait un grand plus.
Horaires de chantiers 7h30 > 17h, salaire horaire selon degré d'autonomie et expérience, panier repas et zones de chantiers en complément.
Les indispensables, travail en hauteur, être issu du métier (ou dérivé par le biais d'être Couvreur) et avoir un fort esprit d'équipe !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures,Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique,Assembler des matériaux, des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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