Chef de projet Petites Villes de Demain
En partenariat avec la responsable du service Aménagement et les services de la communauté de communes, il/elle assure une partie du pilotage du programme sur deux aspects :
Réseau et stratégie
A l’échelle de la commune :
- Coordination, suivi et déploiement du programme et de la stratégie " Petites villes de demain " à l’échelle communale,
- Co-animation de la commission aménagement et promotion du territoire qui fait office de Comité de Projet.
A l’échelle de l’intercommunalité :
- Participation aux réunions OPAH-RU conduite par l’intercommunalité ;
- Participation au Comité stratégique PVD mis en place par la communauté de commune ;
- Participation et suivi de la mise en place de l’ORT
A l’échelle départementale et nationale :
- Participation au réseau départemental ;
- Participation au réseau national (rencontre, formation)
Suivi technique et financier :
- Préparation de réunions, rédaction de comptes-rendus ;
- Demandes de financements et suivi administratif
Plus spécifiquement, le chef de projet sera en charge des thématiques suivantes :
Revitalisation centre-bourgs et ORT : volet espace public
- Projet de requalification des espaces publics ;
- Identification des espaces en friches urbaines ;
- Signalétique
Commerces et artisanat en lien avec la commission Commerce, Artisanat et Agriculture :
- Animation d’un réseau des professionnels et actions de médiation, d'animation et de concertation avec les forces vives du territoire (professionnels, associations et habitants ;
- Mise en place d’action concernant le foncier (magasin éphémère, réserve foncière, …) ;
Action de sensibilisations : vitrophanie, animations, formations …
Profil recherché :
Niveau requis : Bac + 4/5 dans au moins une des formations suivantes :
- Géographie, Aménagement, Développement local, Urbanisme ;
- Droit, Economie et Gestion des collectivités territoriales.
Compétences et qualités :
- Gestion de projet (conception suivi et évaluation) et polyvalence ;
- Capacité d'analyse et de prospection territoriale ;
- Connaissances de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale ;
- Qualités relationnelles et rédactionnelles, esprit synthétique, capacités à animer ;
- Sens de l'organisation, autonomie, disponibilité, réactivité et adaptabilité.
Une expérience sur un poste similaire et/ou une connaissance du contexte local (à minima de contexte rural dans son ensemble) seront appréciés.
Esprit d'équipe ; Titulaire du permis de conduire.