UN(E) CADRE DE SANTE Au sein du Service LABORATOIRE (H/F)
Gestion des ressources humaines :
Organiser les tableaux de service selon la disponibilité et les compétences des personnels du service au regard de l'activité, dans le respect de la personne, de la réglementation professionnelle, des règles de sécurité et des procédures validées. Tenir compte notamment des habilitations aux postes des Techniciens (COFRAC, ISO 15189) ;
En concertation avec le Responsable Qualité : élaborer les fiches de poste du service.
Evaluer la compétence professionnelle et le potentiel des agents (en collaboration avec les biologistes) ;
Participer au recrutement de nouveau personnel ;
Identifier et prioriser les besoins en formation du personnel (en collaboration avec les biologistes, le Chef de Pôle et le CSS) ;
Impliquer l'équipe dans le projet de service et de Pôle ;
Animer et réguler l'équipe en collaboration avec les Biologistes vers un objectif d'amélioration des conditions et de la qualité de vie au travail.
Gestion économique et financière :
Tenir à jour et exploiter, en collaboration avec les Biologistes, les documents de gestion de l'unité : tableaux de bord, indicateurs de l'activité et de gestion économique de l'unité, données statistiques et base de données, enquêtes, audits ;
Assurer le suivi de la gestion des stocks : commande des consommables et réactifs en relation avec les techniciens et les biologistes, vérification des réceptions, facturation en relation avec les services de la DRMN ;
Gérer les appels d'offre de son secteur d'activité (consommable, prélèvement, matériels des unités de soins) ;
S'assurer de la bonne utilisation et de la maintenance du matériel, des équipements et des locaux en association avec les biologistes, techniciens, le service Biomédical, les Services Techniques ;
Sensibiliser le personnel au suivi des dépenses : tableaux de bord, statistiques d'activités, inventaires (en collaboration avec les biologistes ;
Participer à l'élaboration du plan d'équipement hôtelier annuel, et du plan d'équipement biomédical.
Veiller à la sécurité des personnes, des biens et des locaux.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.