Chauffeur PL avec Grue + Pelle (H/F)
Vos missions:
1- Assurer les livraisons de charpentes sur les chantiers
2- Manœuvrer/ réaliser des travaux sur site à l'aide d'une pelle >16 Tonnes
1-
Vous assurez la livraison de nos produits auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers (tracteur équipé d'une grue Palfinger).
- Livraisons de charpentes et fournitures sur chantier
- Dépose des produits à l'aide d'une grue
- Conduite d'un semi-remorque extensible à rancher en convoi exceptionnel
- Ce travail exige une grande précision de conduite dans des milieux difficile d'accès
- Maintenir son véhicule en parfait état de propreté
2-
- Manœuvrer/effectuer des travaux sur notre site à l'aide d'une pelle >16T
- Réaliser des phases de terrassement, d'extraction et de finitions.
Profil recherché :
- Permis EC et FIMO ou FCO à jour exigés ; option CACES Grue serait un plus.
- Caces à jour pour la manipulation d'une pelle de + de 16T
- Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome.
- Vous disposez d'un bon relationnel et d'une réelle motivation pour le métier du service.
Type d'emploi : CDI, Temps plein, du lundi au vendredi (172h au mois)
Avantages : Panier repas
Experience: 1 An(s)
Compétences: Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule,Réaliser les opérations d'attelage,Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
Permis: EC - Poids lourd + remorque exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.