Consultant en Recrutement H/F
Fort d'une expérience de plus de 20 ans en développement et en direction générale, Gonzague van Huffel décide de lancer son propre cabinet afin de mettre son expertise opérationnelle et stratégique au service des entreprises.
Attaché au développement personnel de ses équipes, il oeuvre pour accompagner les meilleurs candidats dans leur évolution de carrière en mettant à profit ses compétences en management et en coaching.
Vous avez envie de participer à un projet entrepreneurial !
Vous souhaitez une mission dans laquelle vous puissiez exploiter tout votre potentiel, dans laquelle vous aurez de vraies responsabilités !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance dans laquelle vous pourrez évoluer rapidement.
Alors, Rejoignez vite le cabinet GvH Partners.
Afin d'accompagner son développement, GvH Partners recherche un(e) consultant(e) en recrutement.
À la recherche d'une aventure professionnelle ? Rejoignez la famille GvH Partners !
Vous êtes à la recherche d'un environnement où l'authenticité, la ténacité et l'expertise sont valorisées? Chez GvH Partners, nous sommes bien plus qu'un simple cabinet de recrutement. Nous sommes une équipe passionnée et diversifiée, unie par notre engagement à fournir un accompagnement personnalisé et de qualité à nos clients à travers tout le pays.
Au sein d'une équipe dynamique, vous intervenez dans le process complet de la recherche de talents.
Sur la partie recrutement,
- Vous élaborez la stratégie de sourcing la plus adéquate.
- Vous rédigez et publiez les annonces sur les jobboards.
- Vous identifiez, évaluez et préqualifiez les candidats à partir de la base de données, des réseaux sociaux, des CVthèques
- Vous participez aux entretiens.
- Vous retranscrivez et construisez les dossiers des candidatures en short list.
- Vous assurez le suivi des candidatures, des besoins clients, Vous mettez à jour le reporting interne et externe.
Sur la partie accompagnement au développement du cabinet,
- Vous co-élaborez la stratégie "social média" et la ligne éditoriale.
- Vous participez aux développements et à l'amélioration des processus et outils.
- Vous accompagnez le développement de la marque et de l'activité.
De formation Bac +4/+5 idéalement dans le domaine des ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience dans le sourcing et/ou recrutement au sein d'un cabinet de recrutement.
- Vous êtes animé(e) par la culture du résultat et par la satisfaction client
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et impliqué(e)
- Vous êtes doté(e) d'un sens du relationnel fort
- Votre sens de l'organisation vous permettra de mener à bien plusieurs missions à la fois.
- Doté(e) d'un esprit entrepreneurial, Vous êtes force de proposition.