Gestionnaire de dépense
La direction de l’évaluation de la performance, de l’achat, des finances et de l’immobilier
(DEPAFI) est une direction opérationnelle, de pilotage et d’expertise. Responsable déléguée de la fonction financière ministérielle (RFFiM), elle prépare, négocie et suit l’exécution du budget du ministère et assure une prestation de service, d’expertise et de conseil en matière budgétaire, financière et de contrôle de gestion.
Placé au sein de la sous-direction de la performance financière du ministère de l’intérieur et des outre-mer, composé de 90 agents, le CPFi est un acteur majeur de la chaîne financière ministérielle. Il est chargé de la bonne exécution des dépenses et des recettes dans l’environnement Chorus des services centraux du ministère, dont celles de la police nationale et de la gendarmerie nationale (160 000 actes par an, 6 Md€). Il joue un rôle essentiel d’animation du réseau des services prescripteurs.
1. La mission
Sous la responsabilité du chef de pôle et de son adjoint et au sein d'une équipe, vous serez amené à ;
- Traiter un portefeuille d'actes de dépense sur le système d’informations financier de l’État (SI CHORUS) conformément au périmètre du pôle, aux besoins exprimés par les services prescripteurs ;
- Assurer la gestion des immobilisations qui valorise le patrimoine de l’État ;
- Participer au suivi du traitement des engagements juridiques et demandes de paiement ;
- Vérifier la conformité des pièces justificatives par rapport aux fiches de procédures ;
- Contrôler l'adéquation entre les diverses données (imputations budgétaires et comptables) ainsi que leur exactitude ;
- Contribuer aux travaux de fluidification des procédures de la dépense.
2. Profil recherché
- Niveau bac mais tout profil montrant une réelle motivation à rejoindre le CPFi sera étudié (les justificatifs de diplômes seront requis);
- Appétence pour la gestion budgétaire et comptable;
- Une connaissance de l’outil CHORUS est un atout.
Savoir-être :
- Opérationnels: Rigueur, capacités d’analyse, organisation, réactivité, vigilance, observation, adaptabilité.
- Collaboratifs : Travail en équipe, communication importante, capacités à se remettre en question.
3. Modalités de travail
Télétravail possible, sur accord du supérieur hiérarchique, après une période d’intégration.
Avantage : une indemnité de 2,88 € par jour de télétravail, dans la limite de 88 jours par an, est octroyée pour participer aux frais d'abonnement internet et d’électricité.
4. Compétences développées sur ce poste :
- Processus de traitement des engagements juridiques et demandes de paiement.
- Maîtrise des fonctionnalités de l’outil CHORUS.
- Vous aurez accès au catalogue de formation proposé par le ministère de l’Intérieur. Une formation obligatoire à la prise de poste sur l’outil chorus vous sera dispensée.
Évolution possible : postes à responsabilité, autres postes au sein du ministère de l’Intérieur.
Avantage supplémentaire : accès au catalogue de formations du ministère de l’Intérieur.
5. Contrat et avantages
Contrat : Vous exercez vos fonctions sur la base de 38 h hebdomadaire générant 27 jours de congés annuels et 16 RTT (inclus le jour de solidarité). Vous badgez 4 fois par jour.