Chef de service socioéducatif (H/F)
Nous recrutons 1 Cadre intermédiaire F/H EN CDI temps plein en prévention spécialisée.
Profil du candidat :
CAFERUIS ou diplôme équivalent
Expérience de 5 ans dans le champ de la protection de l'enfance.
Missions :
1. Participer au pilotage de l'action de l'établissement et/ou du service,
2. Manager des équipes pluri professionnelles,
3. Contribuer à la gestion administrative et budgétaire d'un établissement et/ou d'un service,
4. Communiquer et s'impliquer dans les dynamiques institutionnelles internes,
5. Veiller au respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes et des biens,
6. Représenter l'établissement lors de rencontres avec différentes instances (scolaires, partenaires, entreprises, tribunal.),
7. Mettre en œuvre les conditions humaines et matérielles à un accueil de qualité des personnes accompagnées et des familles,
Les avantages du poste :
- Congés trimestriels par an
- CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
- CCN66
- Mutuelle employeur
- SEGUR
-
Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué.
Informations complémentaires :
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
CV, lettre de motivation et courrier manuscrit de 4 pages maximum sur votre conception du poste sont attendus.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.