Agent Administration Generale H/F
Vous souhaitez évoluer au sein d'un acteur de service public moderne et engagé?
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Qui sommes-nous ?
Un organisme privé chargé d'une mission de service public
La caf du Val-de-Marne fait partie de la branche famille de la sécurité sociale (réseau constitué par la caisse nationale des allocations familiales (cnaf) et les 101 caisses d'allocations familiales (caf) réparties sur tout le territoire).
Plus de 500 salariés de la caf du Val-de-Marne mobilisent toutes leurs expertises et des moyens pour remplir les missions dévolues à la caf visant à améliorer la vie quotidienne des familles et de renforcer le lien social, plus spécifiquement :
- En assurant le versement des prestations légales (allocations familiales, aide personnelle au logement, rsa, Prime d'activité, aah) et des aides sociales individuelle au bénéfice de ses 287000 allocataires ;
- En soutenant financièrement de nombreux partenaires (collectivités territoriales, associations) pour contribuer au développement d'équipements collectifs : crèches, multi-accueils, centres de loisirs, etc ;
- En s'impliquant dans des actions partenariales en lien avec la vie des familles : médiation familiale, accompagnement de la parentalité, l'insertion, le logement, etc.
Un service public moderne et un employeur engagé
La caf fait évoluer de façon continue son offre de services aux allocataires et partenaires afin de répondre au mieux de leurs besoins. Cela se traduit par exemple par le recours aux ressources numériques pour le déploiement de solutions innovantes.
Les 3 sites principaux de la caf (Créteil Champigny-sur-Marne et Orly) font l'objet d'une réhabilitation progressive afin d'offrir un environnement de travail agréable, tant pour les allocataires que les salariés.
Le management des équipes repose sur des principes de confiance, d'exigence dans la conduite de nos missions, d'écoute et de bienveillance.
La caf soutient un accès important à la formation professionnelle des collaborateurs tout au long de leur carrière afin de les accompagner dans les transformations et leurs projets professionnels.
La qualité de vie au travail est un axe central de notre fonctionnement : horaires variables, accès élargi au télétravail, aménagement des locaux, sollicitation des expressions individuelles et collectives dans les projets de transformation.
La caf s'engage dans des actions de responsabilité sociale et environnementale avec la volonté d'intégrer pleinement ces valeurs dans son fonctionnement auprès des allocataires, des partenaires et de ses collaborateurs.
Description du poste
La Direction de la Caisse d'Allocations Familiales du Val de Marne fait connaître l'appel à candidatures pour un poste d'agent administration générale (H/F) - Niveau 3 - Coefficient 215/351 de la grille des employés et cadres, en contrat à durée déterminée du 17 juin au 15 septembre 2024 dans le cadre d'un surcroît d'activité, au sein du Département Administration Générale rattaché à la Direction des Services Supports et des Relations avec le CA.
La candidate ou le candidat aura pour principales missions :
- La gestion des navettes ;
- La prise en charge des commandes de fournitures ;
- Tous travaux de services généraux (préparation de salles, denrées déplacement de mobilier, etc.);
- La gestion des achats simples,
- La préparation et la gestion des déménagements des services dans le cadre des projets immobiliers.
Il pourra également être associé aux autres missions quotidiennes du dag.
Profil recherché
Vos compétences
Ce poste requiert :
- De l'autonomie,
- Une grande rigueur,
- Des capacités d'organisation,
- De la discrétion.
Informations complémentaires
Nous vous proposons :
- Une rémunération annuelle brute de 25 316 € composée d'un salaire mensuel brut de 1 808 € et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus ;
- Une durée hebdomadaire du travail de 39h00 avec un système de RTT et le bénéfice d'horaires variables ;
- La participation aux frais de transport à hauteur de 50% et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable (sous conditions) ;
- Des chèques déjeuner d'une valeur de 9, 65€ ;
- Une mutuelle et un régime de prévoyance ;
- La possibilité de bénéficier des oeuvres sociales proposées par le comité social et économique.
Sans nouvelles de notre part dans un délai de trois semaines, veuillez considérer que nous n'avons pas pu donner une suite favorable à votre candidature.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages