Agent / Agente d'entretien du bâtiment (H/F)
Réalise tout ou partie d'opérations manuelles simples de diverses natures, (électricité plomberie peintures papiers peints revêtements de sols placoplâtre placards bordures jeux pour enfants .) en appliquant les consignes données
Effectue des travaux de maintenance, de rénovation, de réhabilitation et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité.
Suivi de maintenance et préconisations réglementaires : Contrôle et suivi de l'état et du fonctionnement des équipements des installations spécifiques à son domaine
Planification des activités
Interventions internes/externes spécifiques au domaine d'activité
Contrôle et suivi de la qualité des prestations des organismes agréés
Tenue à jour des données des fichiers relatifs au domaine d'activité
Diplôme : AEB (Agent d'Entretien du Bâtiment) ou CAP / BEP du bâtiment (2nd œuvre : plomberie, menuiserie, électricité)
Permis B
Habilitation électrique (B1V + BS + BT) souhaitée
Expérience : 3 ans
Experience: 3 An(s)
Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler une installation électrique,Préparer un support, une matière,Peindre des surfaces et supports visuels,Polyvalent
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.