DIRECTEUR D'AGENCE- SECTEUR TERTIAIRE (H/F)
Un Responsable d'agence (H/F)
Missions commerciales :
- Définir les axes de développement et établir un plan d'action commercial
- Développer le positionnement de l'enseigne sur son secteur
- Identifier les nouveaux prospects
- Organiser l'activité commerciale
- Prospecter les cibles
- Développer le portefeuille clients de l'agence
- Négocier les propositions commerciales
- Vendre les prestations intérim et recrutement
- Fidéliser la clientèle en s'assurant de sa satisfaction
Missions managériales :
- Encadrer, motiver et accompagner l'équipe
- Développer ses compétences
- Anticiper et traiter les conflits
Missions en gestion :
- Gérer et assurer la rentabilité de l'agence
- Veiller à la bonne gestion administrative dans le respect de la législation en vigueur
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience d'un an minimum dans la même fonction ou de 3 ans en qualité de consultant sénior.
Vous avez évolué idéalement dans le secteur du travail temporaire ou dans la vente de services en B to B. Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales.
Vous avez le sens du résultat, le goût du challenge et de la vente, le pouvoir de convaincre et rassurer vos interlocuteurs. Vous êtes tenace, organisé(e) et souhaitez vous impliquer à long terme dans une nouvelle fonction sein d'une entreprise en plein essor.
Experience: 1 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.