Infirmier aux LHSS/ACT (H/F)
Missions principales du poste :
- Accueillir et participer activement à l'accompagnement médico-social des résidents des LHSS et ACT
- Savoir créer du lien, sur la base d'une écoute active afin de soutenir les résidents dans leurs parcours et réflexions
- Garantir la coordination des soins en lien avec l'équipe médico-sociale
- Participer à l'éducation thérapeutique, l'éducation à la santé et à la prévention
- Participer et animer les temps collectifs journaliers
Compétences :
- Évaluer, adapter et coordonner le suivi médical lorsque cela s'avère nécessaire
- Être autonome pour la réalisation des actes infirmiers
- Avoir une connaissance large des problématiques de santé publique en lien avec le public accueilli en LHSS et ACT
- Avoir une connaissance des dispositifs et structures liés à la santé sur le territoire
- Avoir de réelles capacités de compréhension de la complexité des parcours des personnes en situation de très grande précarité
- Être intéressé(e) par l'aspect social de l'accompagnement
- Savoir s'ouvrir à d'autres pratiques
- Savoir gérer des situations difficiles voire conflictuelles
Qualités nécessaires au poste :
- Être dynamique
- Être ouvert(e) d'esprit
- Savoir évaluer et adapter
- Être force de proposition
- Être positif, optimiste
- Avoir envie de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un environnement de vie en collectivité
Profil
Formation : Diplôme d'État d'Infirmier
Expérience : 1 an minimum
Conditions de travail
Date de prise de fonction : dès que possible
Horaires : 35h, poste du matin ou de l'après-midi, week-end et jours fériés
Lieu de travail : Colmar
Salaire et statut : selon convention collective CHRS. Reprise d'ancienneté suivant la convention.
Modalités de réponse
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Véronique Klein, Cheffe de service
Experience: 1 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.