Technicien de Maintenance H/F
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Missions :
- Assurer l'installation et la mise en service des nouveaux équipements
- Assurer un appui technique pour les services annexes de l'entreprise
- Assurer le suivi et la mise à jour des plans, schémas, données techniques des équipements de production
- Participer à l'amélioration des installations, des gammes d'intervention et des missions du service maintenance
- Assurer le maintien en état de fonctionnement optimum des équipements de production, grâce notamment à la réalisation des plans de maintenance préventive
- Détecter l'origine d'une panne (mécanique, électrique, automatisme), établir un diagnostic, organiser les interventions en toute sécurité et dans le respect des procédures
- Assurer le rangement et la propreté de l'environnement de travail, des outils, machines et périphériques
- Informer sa hiérarchie des dysfonctionnements constaté
- Remplir les bons d'interventions, et s'en servir pour faire remonter si nécessaire les éventuels problèmes (GMAO)
- Gérer le magasin de pièces détachés (devis, inventaire, gestion de stock, etc.)
- Participer à la mise à jour et à l'évolution des procédures de sécurité liées aux interventions de maintenance.
- Suivre les chantiers réalisés par les sous-traitants, personnel extérieur
- Assurer l'interface avec les entreprises extérieures (accueil, demande de plans de prévention et d'autorisations particulières, reporting, etc.)
- Veiller au respect de la réglementation lors des interventions des sous-traitants
- Veiller à la bone exécution des travaux
Profil :
- Baccalauréat + 2 en maintenance, 5 ans d'expérience dans l'industrie de proces- Habilitation électrique H0V B1V B2V BR BC
- La détention du CACES Chariot élévateur et nacelle sont un plus
Savoirs :
- Connaissances techniques des équipements ou engins utilisés, connaissances de plusieurs spécificités (électricité, mécanique, automatisme, pneumatique, hydraulique)
Savoir Etre :
Rigoureux, organisé, méthodique, autonome, communicant, réactif
Bureautique :
maîtrise du Pack Office, des logiciels métiers
Horaires :
Poste en 2X8 (5h00-12h30 et 12h30 -20h00)
Rémunération et avantages :- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%- Acompte de paye à la semaine si besoin,- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au .
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