Peintre H/F
Activité principale (missions) :
- Appliquer de façon manuelle ou mécanique de la peinture ou des produits couvrants sur des matériaux, des objets ou des surfaces dans les bâtiments municipaux ;
- Nettoyer les surfaces à traiter
- Effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées ;
- Exécuter tous les travaux de peinture y compris la recherche de teinte ;
- Poser des papiers peints, toiles à peindre en feuilles ou en rouleaux ;
- Poser des films (opacifiant, thermiques, etc.) sur vitres ;
- Poser des vitres et des glaces ;
- Utiliser et maintenir l'outillage professionnel ;
- Mise en place de mesures conservatoires et mise en sécurité en cas de dégradations pouvant présenter un risque pour les utilisateurs ;
- Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité, environnementale, afin de limiter les nuisances, recycler les déchets ;
- Assurer l'information auprès des usagers pour respecter le bon fonctionnement des structures et pour une bonne communication interne.
Activités secondaires :
- Gestion du stock matériel nécessaire aux besoins d'entretien divers ;
- Assistance à d'autres services de la régie Bâtiment ;
- Polyvalence avec le service Logistique pour la manutention et d'événements sportifs, culturels, associatifs, illuminations de Noel ;
- Exécuter tous les travaux nécessaires à l'accomplissement des missions du service public.
Savoirs :
- Réaliser des diagnostiques ;
- Etablir en fonction des supports existants, les différentes opérations à effectuer depuis la préparation jusqu'au revêtement fini ;
- Identifier les caractéristiques des produits et leur incompatibilité entre les peintures revêtements et adhésifs, et leur support;
- Avoir les connaissances pluridisciplinaires pour la réalisation d'opérations de petites maintenances et réparations de tous les corps d'états du bâtiment ;
- Savoir anticiper sur l'état d'usure des équipements afin d'optimiser la réactivité des interventions de dépannages.
- Savoir réaliser des métrer et rédiger des quantitatifs pour aboutir à une commande de matériel ;
- Connaître les règles d'hygiène et sécurité ;
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie.
Savoir faire :
- Savoir appliquer les règles de sécurité relevant de son domaine d'intervention et concernant les établissements recevant du public (ERP) et interventions en hauteur.
- Savoir travailler dans l'urgence.
- Savoir effectuer des travaux de manutention.
- Savoir prendre des initiatives et rendre des comptes.
- Savoir faire preuve de beaucoup de rigueur, posséder le sens de l'organisation et respecter le règlement intérieur.
- Savoir faire preuve de rapidité et de réactivité.
- Savoir être polyvalent sur l'ensemble des activités du domaine de la logistique et du bâtiment.
HABILITATIONS ET PERMIS :
Permis :
- B en cours de validité
Habilitations appréciées :
- B2V - CACES Nacelle R386 - Montage échafaudage roulant.
CONDITIONS D'EXERCICE, MOYENS MIS A DISPOSITION ET CHAMPS RELATIONNELS :
Conditions d'exercice (horaires, conditions de travail) :
- Lundi au Jeudi 07h45 -12h00 ; 13h30-16h30 et le vendredi 07h45-12h15 ; 13h30-16h15 + manifestations hors périodes de travail habituel.
- Travailleur isolé
- Port des EPI
- Travail à proximité d'installation électrique
- Travail avec des machines-outils
- Conduite de véhicules de service
- Port de charge
- Travail en hauteur et sur échafaudage roulant et sur nacelle
Nombre de postes
1
DiplômeS :
- CAP ou BEP
Vous profiterez de nombreux avantages et notamment :
- Prestations d'action sociale proposées par le CNAS, prestations adaptées : solidarité, noël des enfants, séjours, ticket CESU, culture, billetterie, loisirs, chèques et cartes cadeaux)
- Versement du Forfait Mobilités Durables dans le cadre des déplacements des agents entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail ayant recours à un mode de transports alternatifs et durables
- Restaurant administratif
- Dispositif sport et bien-être au travail