Travailleur social (H/F)
Sous la responsabilité de la cheffe du service éducatif et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il ou elle intervient plus spécifiquement sur le centre maternel.
Dans le cadre d'un accompagnement global, les missions sont les suivantes :
- Garantir un accompagnement de qualité et le respect des droits des personnes accompagnées, tant sur le plan individuel que collectif
- Participer à l'élaboration et l'application des projets
- Participer à la construction et à l'animation de la vie institutionnelle
- Expérience de la protection de l'enfance appréciée.
- Connaissance de la législation et de la réglementation relatives aux dispositifs d'insertion, de formation, d'emploi et des dispositifs d'accès aux droits (santé, logement, etc.)
- Capacité à effectuer des accompagnements complexes, à gérer des tensions avec le public.
- Capacités de rédaction, d'analyse, de synthèse, d'évaluation et de travail en équipe.
- Sens du relationnel, de l'écoute, de l'accueil, de la rigueur et de l'organisation.
- Maitrise de l'outil informatique et internet.
Prise de fonction dès que possible. Urgent.
Diplôme de travailleur social obligatoire EDUCATEUR SPECIALISE OU CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE
Permanence de WE 1 semaine sur 6. Emploi du temps fixe
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.