Agent d'usinage bois (H/F)
Au cours de cette mission, vous serez amené à :
- Préparer et charger les matériaux bois sur les machines à commande numérique.
- Surveiller le processus d'usinage et effectuer des ajustements si nécessaire pour garantir la conformité aux spécifications.
- Effectuer des contrôles de qualité réguliers sur les pièces usinées.
- Assurer l'entretien et la maintenance préventive des équipements pour garantir leur bon fonctionnement.
Vous êtes sérieux, dynamique et motivé, n'hésitez pas à venir vous inscrire ! En tant qu'intérimaire vous bénéficiez de 20 % supplémentaires brut de votre salaire (10% de fin de mission et 10% de congés payés). Nombreux avantages : prime de participation au bénéfice, cadeaux plusieurs fois par an, accès au FASTT vous permettant de trouver des solutions logements, déplacements, crédit immobilier, garde d'enfants.
De plus un suivi personnalisé et adapté est organisé par nos employés afin de vous aider au mieux dans votre recherche d'emploi.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de sécurité,Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ...),Monter et régler une installation, une machine,Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.