Chargé de Missions Paie - SIRH et Gta H/F
Missions :
Assurer le déploiement et la maintenance du logiciel de gestion des temps :
* Suivi du déploiement et coordination des ajustements,
* Maintenance fonctionnelle et technique,
* Adaptation du paramétrage et rédaction de la documentation,
* Interface avec le prestataire externe,
* Assistance et formation des utilisateurs,
* Garantissement de la cohérence et l'harmonisation des pratiques,
* Animation d'un comité de suivi technique.
Apporter l'expertise et le support aux établissements pour la correction des items de l'outil GTA :
* Accompagnement et formation des référents GTA,
* Remontée des difficultés de déploiement et de mise en oeuvre.
Participer à la concordance entre le logiciel de paie et le logiciel de GTA :
* Suivi opérationnel de l'interfaçage des logiciels,
* Réflexion sur la construction de requêtes nécessaires au fonctionnement optimum,
* Bascule des éléments variables du logiciel de GTA vers le logiciel de paie.
Contribuer au changement du logiciel de paie associatif :
* Aide à la direction générale dans la conduite du changement,
* Mission de reprendre la démarche projet en lien avec l'équipe,
* Accompagnement des équipes impactées,
* Mission d'être l'interface entre l'équipe projet et les utilisateurs.
Le profil du Chargé de Missions Paie/SIRH et GTA :
Formation : Bac +5 minimum dans le domaine de la PAIE/ SIRH.
Expérience professionnelle souhaitée : 5 ans d'expérience minimum dans la gestion de Paie, SIRH et GTA.
Savoir :
* Maîtrise des règles RH,
* Bonnes connaissances de la législation sociale,
* Connaissance outils informatiques (Microsoft),
* Connaissance de la CCN51, 66 et 3144.
Savoir-Faire :
* Maîtrise des outils de GTA,
* Connaissance du fonctionnement d'un établissement du champ de l'ESMS,
* Gestion de projet.