Gestionnaire de carrières
A ce titre, vous assurez:
- l'élaboration et le suivi des actes relatifs au régime indemnitaire,
- la rédaction des notes et délibérations du service en lien avec le DRH,
- la gestion des carrières des fonctionnaires,
- l'instruction des dossiers de promotion interne,
- la mise à jour des connaissances statutaires,
- l'élaboration et le suivi des tableaux de bord liés à l'activité du service,
Polyvalent(e), autonome et méthodique, vous avez la capacité de vous adapter rapidement et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité de travailler en équipe.