Educateur spécialisé/moniteur-éducateur (H/F)
Vous êtes chargé d'accompagner les jeunes sur les volets éducatifs, sociaux et administratifs selon le cahier des charges élaboré par le DMNA et le Conseil Départemental.
Vous organisez un suivi médical en lien direct avec l'infirmière et proposerez un soutien psychologique en lien direct avec la psychologue de la structure.
En lien avec le Chef de Service, vous avez pour mission d'organiser la vie quotidienne des jeunes, de les accompagner dans le développement de leur autonomie, de mettre en œuvre le projet individualisé élaboré en équipe, de rédiger toute note ou rapport concernant la situation du jeune, de garantir l'application du règlement intérieur, de proposer et animer des ateliers collectifs.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Stratégies de communication externe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.