Cariste caces 3 Ares (H/F)
Vous acceptez de faire de la manutention et vous aimez le travail en extérieur ?
Alors n'attendez plus ce poste est fait pour vous !
Notre client, basé sur ARES, spécialisé dans le commerce de gros (commerce inter-entreprises) de bois et de matériaux de construction, recherche pour son site un Préparateur de commandes / Cariste caces 3 (H/F).
Les + de cette offre :
Horaires de journée : 1 semaine 7h30-12h/14h-17h du lundi au vendredi - 1 semaine 7h30-12h/14h-17h du lundi au vendredi et le samedi 7h30-12h soit un samedi matin sur deux travaillé avec récupération d'une demi journée la semaine suivante.
Salaire : 1850 a 1900€ brut /mois + Prime intéressement après 3 mois ancienneté / prime sur objectif après 7 mois d'ancienneté, mutuelle individuelle avec 90% prise en charge entreprise + 90€ chèque cadeau après 2 mois d'ancienneté)
Vous travaillez dans de grands espaces, il n'y pas de cadences exigées sur la préparation de commandes
Votre mission ?
Charger et décharger les camions à l'aide d'un chariot élévateur CACES 3 : 70% de conduite chariot et 30% de préparation de commandes, manutention
Assurer la préparation de commandes de tous types de produits : matériaux pour le bâtiment, menuiseries, carrelage.
Votre profil ?
Un esprit d'équipe et une capacité d'adaptation
Au-delà d'une compétence, nous recherchons une personne dotée d'un savoir-être.
Vous êtes titulaire du CACES R389 catégorie 3 (en cours de validité)
Le process de recrutement:
- Postuler sur l'offre
- Prise de contact téléphonique et proposition pour un entretien
Processus de recrutement complet:
1 entretien avec Transicia Pessac + 1 entretien avec l'entreprise
Experience: 6 Mois
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.