Chargé de mission référentiel de paie F/H
A partir du fond documentaire existant et en lien avec le service support paie national et les CGM, le chargé de mission Paie aura pour fonctions de formaliser les règles de gestion de la paie (légal, réglementaire, CCN etc.) dans un référentiel unique aux fins de sécuriser tous les éléments fixes ou variables de la paie : salaires, charges sociales, congés payés, heures supplémentaires, primes diverses, absences maladie, titres restaurant etc…
Des ateliers seront organisés avec les acteurs de la paie en régions pour identifier les différents usages. La constitution d’une base documentaire unique s’inscrit dans une démarche d’homogénéisation des pratiques. Vous êtes en ce sens force de proposition quant aux actions d’accompagnement à mener ou aux supports à privilégier pour traiter certains thèmes (newsletter, livre blanc, fiche pratique dédiée, …).
Compétences fonctionnelles :
* Conduite d’ateliers
* Organisation d’une base documentaire destinée au traitement de la paie
* Qualités rédactionnelles
Compétences métiers :
* Forte compétence en Paie
* Gestion Administrative et GTA
* Appétences juridiques
Environnement technique :
* Pléiades, Business Objects, JIRA, suite Office
APF France handicap, reconnue d’utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et leur famille.
Elle gère des services, établissements médico-sociaux et entreprises adaptées.
L’association est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif "Droit devant, droits d'avenir".
APF France handicap compte 27 500 adhérents, 25 000 bénévoles, 14 500 salariés et 500 structures dont 25 Entreprises adaptées et 25 ESAT.