Agent de bibliothèque (h/f)
Au sein de la médiathèque Champollion, espace culturel ouvert à tous favorisant l’accès à la connaissance à travers des contenus culturels et d’information, l’agent de bibliothèque, sous l’autorité de la responsable de la médiathèque contribue à la mise en place de l’offre documentaire, à sa valorisation et à son appropriation par les publics. Pour ce faire, il assure un accueil de qualité et met en œuvre des médiations.
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :
Médiation usagers
Accueillir, identifier et gérer la demande des usagers
Expliquer la procédure et les conditions d’inscription, les règles de fonctionnement
Gérer les litiges et les conflits avec les usagers
Assister les usagers dans la recherche et la gestion de l’information en ligne
Médiation auprès des publics scolaire et petite enfance :
Promotion de la lecture publique auprès du public jeunesse
Participer aux animations scolaires et petite enfance.
Gestion des collections
Enregistrer les dossiers d’inscription
Effectuer les transactions de prêt-retour et le rangement des documents en retour
Traiter les réservations, les relances
Equiper les documents (cote, couverture…), réparer les documents
Gérer les revues (Réception, bulletinage, désherbage)
Suivre la navette MD (Médiathèque départementale), effectuer des réservations
Administratif
Suivre les plannings équipe
Aider aux commandes (Réceptionner la commande, pointer les bons de livraison)
Contribution au développement des fonds et traitement intellectuel
Participer aux acquisitions
Aider au catalogage des collections du secteur jeunesse
Aider au catalogage (Autre secteur, autres supports)
Information et communication
Aider sur le logiciel bibliothèque, sur le logiciel multimédia et autre matériel informatique
Processus d’élimination
Gérer les documents désherbés (désherbage, pilon et/ou vente des documents)
Aider à la gestion de la vente annuelle des documents désherbés
Missions Annexes :
Aider sur les différentes missions ne figurant pas sur la fiche de poste.
Participer à l’organisation d’animations culturelles (Montage et démontage des expositions, encadrement lors d’animations tout public)
Compétences requises :
Bonne culture générale et littéraire
Connaissance de la littérature jeunesse
Techniques et procédures du circuit du livre
Techniques d’animation
Savoir utiliser un logiciel de gestion de bibliothèque (SIGB), les outils bureautiques (Word, Excel…) et savoir naviguer sur internet
Techniques de médiation et de gestion de conflits
Connaissance du catalogage
Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire dans les rayons et en ligne
Identifier les besoins des usagers et les accompagner dans leurs recherches documentaires
Une qualification dans le domaine de l’animation scolaire serait appréciée (élaboration, mise en place, coordination, suivi des accueils de classe)
Savoir-être :
Méthode, rigueur dans l’exécution des tâches
Aptitude à travailler en équipe et polyvalence
Capacité d’adaptation et d’organisation
Dynamisme
Ecoute du public
Sens du service public
Relations de travail
Internes
Supérieur hiérarchique Directrice Générale des Services Le maire et les adjoints délégués
Les agents communaux Externes
Le public, les administrés, administrations, Les établissements scolaires, centre de loisirs…
Conditions de travail :
Niveau de recrutement : cadre d’emplois des adjoints du patrimoine à défaut contractuel.
Amplitude horaire : travail à temps non complet sur 23 heures hebdomadaires (du mardi au samedi).
Des formations peuvent vous être dispensées.
Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + CNAS.