ATSEM (h/f)
Vous êtes notamment en charge des missions suivantes :
Sur le temps scolaire :
- Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants ;
- Accueillir les enfants et les parents/représentants légaux, transmettre les informations et orienter les demandes
- Assister l’enseignant (F/H) dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques ;
- Participer au développement et à l’autonomie de l’enfant : vestimentaire (habillage/déshabillage) ; hygiène (passage aux toilettes) ; alimentaire (collation) ; motrice (ateliers) ;
- Assister l’enseignant (F/H) dans l’hygiène corporelle des élèves ;
- Accompagner les enfants lors des sorties scolaires et voyages pédagogiques
- Entretenir les supports éducatifs et pédagogiques destinés aux enfants,
- Participer aux réunions, festivités liées à la vie de l’école (conseil d’école, kermesse, réunion de concertation…) et sorties scolaires.
Temps périscolaire :
Pause méridienne :
- Prendre en charge et accompagner les enfants avant, pendant et après le repas,
- Accompagner les enfants dans les apprentissages liés à la nutrition, au goût et à la tenue à table,
- Aider à l’installation des enfants pour la prise de repas et réaliser le service à table,
- Veiller au bien-être et à la sécurité de l’enfant.
Hors temps scolaire :
- Préparer et remettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants : nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre le coin bibliothèque, ranger les jeux, etc.
- Assurer l’entretien des locaux hors temps scolaire.
Organisation atypique : temps de travail annualisé : horaires scolaires, congés en périodes de vacances scolaires.
Double hiérarchie : Sous la responsabilité de la directrice de l’école maternelle durant le temps d’enseignement scolaire (autorité fonctionnelle) et sous la responsabilité du maire pour la totalité des missions (autorité hiérarchique).
- Être titulaire d'un grade d'ATSEM ou inscrit sur liste d'aptitude du concours d'ATSEM (obligatoire) ;
- Être diplômé du diplôme du CAP " petite enfance " ou " AEPE " (obligatoire)
- Avoir une expérience réussie dans le domaine de la petite enfance, démontrant rigueur, volonté et compétences manuelles
- Posséder de bonnes connaissances de l'enfant et de son développement
- Être d'un naturel positif, patient et discret
- Apprécier profondément travailler auprès des enfants
- Avoir des qualités relationnelles, d'adaptabilité et de polyvalence reconnues
- Faire preuve de sens de l'organisation et des responsabilités
- Savoir prendre des initiatives avec discernement
- Avoir l’esprit d’équipe et apprécier le travail en équipe
- Être impliqué et partager les valeurs du service public