Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
Rattaché à l'équipe du booking, il/elle met en oeuvre les étapes du processus de recrutement. En particulier :
- Participer au recueil du besoin exprimé par le client
- Diffuser les offres d'emploi sur les canaux appropriés
- Animer et présenter les sessions de recrutement
- Sélectionner les candidatures en lien avec le besoin exprimé
- Gérer et planifier le personnel sur les sites olympiques
- Présence et coordination sur sites
- Piloter en phase opérationnelle des ajustements éventuels lors des événements
- Participer à des projets spécifiques autour des Jeux Olympiques
- Organiser et mettre en place des formations pour le personnel détaché
Profil recherché : - vous avez idéalement une expérience significative en RH, en gestion de projet ou en événementiel - force de proposition - sens du service et de l'accueil - organisé et savoir gérer les priorités - flexibilité durant les périodes de fortes activités
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,GRH,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.