Responsable sécurité des systèmes d'information
Des connaissances transversales sur le S.I. du GHT Caux Maritime devront être acquises car vous serez amené à prendre en charge des demandes d'utilisateurs, support niveaux 1 et 2, dans le cadre d'astreintes rémunérées.
Compétences :
- Connaissances approfondies en gestion de la sécurité des S.I.
- Connaissance des standards de sécurité ISO 2700x
- Compétences en réseaux (Routage, QOS, Vlan, DNS, .)
- Bonne connaissance des systèmes d'exploitation (Windows et Linux)
- Expérience dans le pilotage de projets
- Connaissance juridique sur la sécurité des systèmes d'information, et particulièrement des textes régulant la santé
- Concepts techniques des applications informatiques hospitalières, des réseaux informatiques et des mécanismes de sécurité
Missions confiées, notamment dans le cadre de la fonction de RSSI :
- Définition et mise en œuvre de la Politique de sécurité des systèmes d'information :
- Diagnostic et analyse des risques de la sécurité des systèmes d'information :
- Choix des mesures de sécurité et plan de mise en œuvre :
- Sensibilisation, formation et conseil sur les enjeux de la sécurité des systèmes d'information :
- Audit et contrôle de l'application des règles de la Politique de sécurité des systèmes d'information :
- Veille technologique et prospective :
Qualifications recherchées : Bac +2 à Bac+5.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application,Évaluer le résultat de ses actions
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).