Pilotes Pièces Liées - Ingénieur Composants (H/F)
Coordination des activités pour une ou plusieurs familles de composants liés aux câblages :
- Prendre en charge et piloter un travail collectif visant à organiser le développement, de la consultation des fournisseurs à l'acceptation Client pour les nouveaux développements, pièces catalogue et/ou modifications en vie série
- Garantir le support technique, suivre les aspects techniques et planning avec les fournisseurs et développer son expertise
- Accompagner l'évolution de produits et la performance du département en vue de développer, valider et déployer des composants sous sa responsabilité
Description des activités significatives :
Analyses et études :
- Pour les nouveaux développements, fournir au service Achats les éléments techniques lui permettant d'assurer les consultations et participer à la sélection des fournisseurs.
- Elaborer et orienter le plan d'action de développement des composants, intégrant les jalons projet et les délais des fournisseurs, et suivre le progrès régulièrement afin d'assurer les livrables en temps et en heure.
- Organiser et piloter des réunions techniques, revues de conception et montages avec les clients, fournisseurs et en interne, tout au long du développement et en vie série, en accord avec les exi-gences techniques, planning et qualité, afin de s'assurer l'intégration dans le design/model 3D des besoins pour l'industrialisation et l'outilleur. L'utilisation des outils de conception 2D/3D est occasion-nellement nécessaire dans ce but.
- Veiller au choix approprié des matériaux pour les besoins fonctionnels et analyser la faisabilité en cas de demande client pour matériaux recyclé.
- Gérer les modifications et analyser de manière proactive les impacts sur l'investissement et couts des modifications du design, en coopération avec les services achats et ventes
- Définir les plans de validation des composants, intégrant les besoins client d'essais et CAO/FEA (Analyse des éléments finis) et analyser les résultats obtenus.
- Analyser la documentation technique et qualité : plans 2D, chaine-de-cotes, AMDEC, plan de contrôle, évaluation qualité constructeur etc. afin de remplir les exigences clients.
- Formaliser les revues de conception en coopération avec le bureau d'étude câblage et les parties prenantes de nos usines.
- Formaliser les lancements des outillages avec le client et évaluer les risques planning, cout et qualité.
- Se déplacer, selon les besoins chez les sites clients et fournisseurs, et ponctuellement sur les diffé-rents sites du groupe afin de suivre le développement, et la faisabilité.
- Analyser les risques et mettre en place des plans d'actions opérationnels et plans de validation afin de résoudre tout problème de fabrication ou défaillance lors des essais.
- Maitriser les cahiers des charges clients et analyser proactivement les impacts des évolutions .
- Piloter les fournisseurs y compris dans la mise à jour des plans clients, manuels d'utilisation & docu-ments PPAP/PSW. Obtenir la qualification par le client des composants pris en charge ou définir l'état d'acceptation le cas échéant.
- Assurer la veille technologique ; recherche de VAVE et/ou synergie inter-projets.
- Assurer le support technique des équipes internes, fournisseurs et client.
- Suivi de la qualification des composants du périmètre.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Définir la stratégie financière d'une structure,Concevoir et gérer un projet
Langues: Anglais souhaité,Français exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.