Conseiller(ère) commercial en alternance (H/F)
Localisation: Cholet
Description de l'entreprise:
Le Groupe Océane Auto, concessionnaire de la marque Hyundai, Suzuki, Mazda et Mitsubishi connaît une phase d'expansion certaine. Nos concessions, réputées pour leur dynamisme
s'engagent à offrir une expérience client inégalée. Dans le cadre de notre
croissance, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) commercial(e) en alternance
ambitieux(se), prêt(e) à s'acclimater au monde du travail.
Description du poste:
En tant que conseiller(ère) commercial(e) en alternance, votre mission principale sera de
apprendre le métier ainsi que la marque Hyundai tout en incarnant nos valeurs et nos engagements envers l'excellence.
Responsabilités:
Participer au développement du portefeuille clients et fidéliser la clientèle existante.
Conseiller les clients de manière personnalisée et professionnelle, en
identifiant leurs besoins et en proposant des solutions adaptées.
Participer aux objectifs de vente fixés tout en veillant à la
satisfaction client.
Participer activement aux événements commerciaux et promotionnels de
la concession.
Profil recherché:
Ambitieux(se), motivé(e)
Avoir un fort degré d'implication et une détermination continue.
BTS ou plus
Permis B obligatoire
Nous offrons:
Une opportunité unique de vous épanouir professionnellement au sein d'un
groupe en pleine expansion.
Un environnement de travail dynamique où votre contribution sera reconnue.
Formation souhaitée :
La formation serait en CQP (Certification Qualification Professionnelle) avec un rythme de 2 semaines en entreprise et 1 semaine en cours.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Négocier des conditions commerciales,Présenter et valoriser un produit ou un service
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.