Travailleur(euse) Social(e) - Conseiller(e) social(e) (H/F)
- Exercice de mesures liées au logement en collaboration avec le prescripteur de la mesure (accompagner les personnes en difficultés d'accès ou de maintien dans un logement) ASLL
- Exercice de mesures d'accompagnement social personnalisé (MASP)
- Exercice d'autres mesures selon l'activité. Vous participerez également aux activités dans le cadre du Point Conseil Budget (PCB),
- Rédaction de Diagnostic Sociaux et Financier (DSF) auprès des personnes menacées d'expulsion; ces missions nécessiteront des visites à domicile avec le véhicule de service.
- PRÉ-REQUIS :
- Pouvoir présenter un casier judiciaire vierge (bulletin N°3),
- Maîtriser l'outil informatique
- DE CESF
- QUALITÉS REQUISES :
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps,
- Rigueur, discrétion, écoute,
- Qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Solidité psychologique, fermeté
- RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX :
- salaire reprise ancienneté, congés trimestriels, chèques vacances selon ancienneté
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.