Formateur / Formatrice conduite d'engins motorisés et de levage (H/F)
- d'animer des formations intra/inter-entreprise pour nos clients,
- de garantir de la qualité des méthodes pédagogiques et la compréhension des stagiaires dans l'utilisation des offres,
- d'assurer les formations selon les méthodes et programmes définis,
- la participation à des groupes de travail pour faire évoluer ou créer des stages et les supports de cours,
- du conseil à nos clients sur des plans techniques ou de formation spécifiques.
Animation de sessions dans les domaines suivants :
1/ Manutention : cariste, pontier, grutier, conducteur de PEMP, d'engins de chantier, de loco-tracteurs
2/ Sécurité et prévention : Incendie, SST, gestes et postures, habilitation électrique, risques chimiques, échafaudages
Profil recherché :
- Bonne capacité d'écoute et de communication,
- Sens pédagogique,
- Capacité à communiquer en public,
- Capacité à formaliser sa pensée et aisance rédactionnelle,
- Rigueur, méthode
- Capacité à questionner et argumenter, sens du conseil,
- Aptitude à travailler en équipe
Connaissance habilitations électriques
++ Expérience de la formation, fortement souhaitée.
++ Pluralité des compétences, fortement souhaitée.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Règles de conduite et de sécurité routière,Engin de chantier (CACES R 482) - Depuis le 01/01/2020,CACES R484 catégorie 1 - Pont roulant et portique,Plates-formes élévatrices mobiles de personnel (CACES R 486) - Depuis le 01/01/2020,Chariots de manutention automoteurs à conducteur porté (CACES R 489) - Depuis le 01/01/2020,Grues de chargement (CACES R 490) - Depuis le 01/01/2020,Évaluer la conduite d'un élève,Accompagner l'apprentissage de la conduite routière,Former à la conduite d'un véhicule,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.