Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle (H/F)
Vos missions seront les suivantes :
- Contribuer à la mise à jour ou à la création des process pour les sociétés du groupe
- Etablir des tableaux d'analyse des activités
- Mettre à jour des tableaux de bord opérationnels et participer à la rédaction des rapports de gestion mensuels et annuels,
- Analyser les coûts et les écarts
- Réaliser les suivis d'activités mensuels, hebdomadaires et journaliers.
- Participer au processus budgétaire, analyser les écarts budget/réel et proposer des actions correctives.
En intégrant une PME, vous serez amené(e) à participer aux tâches quotidiennes de comptabilité générale, fournisseurs et trésorerie.
De formation Bac+5 en comptabilité/gestion de type DSCG/école de commerce ou équivalent universitaire, vous disposez d'une expérience professionnelle réussi de minimum 3 ans. Vous êtes force de proposition, ouvert(e) aux changements et vous avez un fort esprit d'analyse. Pragmatique, opérationnel(le), et orienté(e) clients et résultats, vous êtes rigoureux(se), fiable et aurez à cœur de contribuer à la performance du groupe. Votre esprit de synthèse et votre capacité à être force de proposition vous permettront de vous adapter rapidement à notre environnement challengeant et motivant. La connaissance de l'environnement PME serait un vrai plus.
Conseil aux candidats
- Maitrise des normes comptables françaises et internationales (IAS/IFRS, UK-US GAAP)
- Connaissance de la règlementation : LSF, SEPA, SOX
- Connaissance de la fiscalité française
- Maîtrise des outils informatiques et progiciels comptables
- Anglais professionnel (oral, écrit)
- Capacité à être polyvalent
Experience: 3 An(s)
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Déterminer des mesures correctives
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.