Commercial (H/F)
Les missions:
Développer et gérer un portefeuille client
Démarchage et prospection de nouveaux clients
Qualifier les prospects
Développer l'activité auprès des prospects
Identifier et analyser les besoins spécifiques des clients
Proposer une offre adaptée aux besoins des clients
Promouvoir et commercialiser l'ensemble des gammes proposées par la société
Tenir à jour les différents outils de suivi
Rendre compte de son activité commerciale
Participer à l'élaboration du plan d'action
Participer aux évènements pour promouvoir l'image de marque de la société
Les compétences:
Travailler en équipe et en réseau interne
Excellente communication orale et écrite
Excellent sens du relationnel
Faire preuve de réactivité et d'initiative
Etre curieux et motivé
Etre autonome et polyvalent
Anglais courant nécessaire
Experience: Débutant accepté
Compétences: Établir un contrat de vente,Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Négocier un contrat
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.