Chargé de mission ERP Finance en alternance (H/F)
Vous intégrerez l'équipe Project Management Finance de notre Groupe et sous la supervision de votre tuteur, vous prendrez part aux activités courantes de l'équipe pour le support aux utilisateurs à l'utilisations des applications finance. Vous pourrez aussi être amené à participer aux déploiements d'applications au sein de nos filiales. Dans ce cadre, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :
- Assurer le support opérationnel sur les modules Finance de l'ERP pour 10 sociétés du groupe (France, Europe et Amérique du Nord)
- Former les nouveaux utilisateurs à l'utilisation de l'ERP et aux règles groupe
- Mettre à jour la documentation et rédiger des modes opératoires
- Apporter une assistance à maîtrise d'ouvrage dans les projets de déploiement de l'ERP en soutien des responsables de projet ainsi qu'aux autres projets de transformation digitale de la finance
- Faire le relai entre les utilisateurs finaux et le siège pour les nouveaux besoins
VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire d'un bac+3 en comptabilité/finance et vous préparez un Master en école de commerce. Vous recherchez une alternance de 12 à 24 mois.
Vous maîtrisez la suite office et vous avez une appétence pour l'informatique.
De nature curieuse, vous aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ?
Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes !
Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition énergétique.
REF : H-SSA-FIN-2024-2384
Experience: Débutant accepté
Compétences: Application web,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Déterminer des mesures correctives,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.