Conducteur/Conductrice de tourisme (H/F)
L'aspect relationnel, l'accueil et le service client vous plaisent ?
Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ?
Vous êtes investi dans votre travail, rigoureux dans l'application des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ?
Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes !
Vos missions principales :
Accomplir des services touristiques occasionnels, sur une ou plusieurs journées, au volant d'un car ou d'un bus, dans un périmètre de transport à visée nationale ;
Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ;
Vos missions complémentaires :
Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ;
Faire preuve de ponctualité ;
Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route et de la RSE est une exigence absolue ;
S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ;
Quel profil recherchons-nous ?
Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ;
Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car d'au moins 3 ans, de préférence sur un poste similaire ;
Vous serez amener à travailler certains week-end et jours fériés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule,Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Transporter des passagers,FIMO/FCO
Permis: D - Transport de personnes exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Transports routiers réguliers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.