Assitante RH (H/F)
Vos missions principales seront les suivantes :
- Gérer l'administration du personnel liée à l'embauche (création dossier des nouveaux arrivants, mise à jour des dossiers du personnel.).
- Gérer les arrêts de travail (dossier maladie et prévoyance) Administration du personnel : embauche, contrat de travail, période d'essai, mutuelle, visite médicale, accident du travail... ;
Participation à l'établissement des paies : préparation des éléments variables, contrôle des feuilles d'heures, mise à jour des plannings, saisie dans le logiciel de paie, contrôle de paie ;