Conducteur de travaux - Réseaux Humides (H/F)
Être responsable de la planification, de la gestion, du suivi et de la réception des travaux
Allier travail administratif et suivi de terrain
Manager, encadrer et motiver des équipes
Assurer la qualité des chantiers, la rentabilité des opérations et le respect des délais
Représenter l'entreprise auprès des tiers
Participer aux réunions de chantier
S'assurer de la formation continue des salariés qu'il encadre
Appliquer et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité
Consulter et proposer les fournisseurs et sous-traitants à la direction
Être garant de la satisfaction de la clientèle et assurer une bonne relation commerciale
Être en charge de la détermination et de la gestion des moyens humains, matériels et financiers
Profil recherché
Le candidat à ce poste devra justifier d'une expérience opérationnelle en qualité de conducteur de travaux, spécifiquement acquise dans les réseaux humides. Au-delà de ses compétences techniques, il est rigoureux, impliqué, autonome, méthodique et pédagogue. A l'écoute, il ne reste pas sur ses acquis, est animé par une volonté de transmettre, et est doté de qualités managériales et d'un bon sens du relationnel. Capacités de décision et d'adaptation seront des qualités essentielles pour ce poste.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Code des marchés publics,Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié),Règles et consignes de sécurité,Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation,Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage,Organiser des réunions et des visites de chantier,Participer au montage du dossier de réponse à un appel d'offres,Planifier des opérations de chantier,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Construction de réseaux pour fluides
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.