Manager de rayon bazar permanent (H/F)
Nous recherchons pour notre client Hypermarché dans la Loire, un profil de Manager de rayon H/F bazar produits permanents.
Vous gérerez l'ensemble du rayon bazar permanent. Vous assurez l'exploitation de votre secteur dans le respect des objectifs fixés. Vous adhérez à la culture et aux valeurs de l'entreprise. Vous gérez vos stocks, les flux marchandises, les promotions, les catalogues et encadrez une équipe de 2 à 3 personnes
Le profil recherché:
En plus de votre formation commerce, une expérience similaire réussie serait un atout.
Vous êtes issue de la grande distribution, H/F de terrain, avec une très forte connaissance produit, véritable commerçant soucieux des résultats économiques de votre secteur, véritable animateur d'équipes.
Manager reconnu et gestionnaire confirmé. Vous avez une expérience en supermarché ou hypermarché.
Poste avec un statut Agent de maîtrise.
Infos complémentaires:
Rémunération sur 13 mois + primes mensuelles + primes interessement et participation
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler la mise en rayon des articles,Contrôler l'état des stocks,Superviser le stockage des produits,Gérer les commandes aux fournisseurs,Recruter et intégrer une personne,Réaliser un inventaire,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes,Négocier des conditions commerciales,Entretenir des relations avec les acteurs et fournisseurs
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.