Responsable d'agence de travail temporaire (H/F)
Présent dans tous les secteurs d'activité (Batiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim
Présentation
Dans le cadre de notre stratégie de développement, nous recrutons pour notre agence située à Lyon, un(e) Responsable d'agence (h/f)
Votre profil
- Vous êtes doté d'un tempérament commercial et disposez d'une expérience de technico-commercial
- Vous connaissez le domaine du travail temporaire et saurez affronter ses défis
- Vous êtes capable de gérer et d'animer une équipe au quotidien
- Vous disposez d'une bonne connaissance des métiers et de la zone de chalandise
- Vous êtes autonome, enthousiaste et doté d'un fort esprit de challenge
Votre mission
- Véritable leader dans l'âme, vous êtes en charge du management et du développement commercial de l'agence avec l'équipe en place
- Vous organisez et gérez les activités opérationnelles de l'agence
- Vous êtes en charge du contrôle de la qualité du travail et du respect des procédures
- Vous élaborez et déployez, avec votre hiérarchie, le budget annuel, son suivi et son contrôle, ainsi que le business plan
- Vous assurez le suivi financier des comptes clients en relation avec les services comptables
- Sous l'autorité du Directeur de Région, vous élaborez, développez et assurez la mise en œuvre de la politique commerciale
Bon à savoir
Ce que l'on peut vous apporter ?
- Du challenge et le dynamisme
- Des tickets restaurants, un comité d'entreprise, une mutuelle
- La prise en charge à hauteur de 50% de votre abonnement de transport
- Des primes mensuelles non plafonnées selon les résultats
Experience: 12 Mois
Compétences: Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires,Analyser, exploiter, structurer des données,Définir la politique et les orientations générales d'une organisation,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Piloter une activité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.