Animateur périscolaire et extrascolaire (H/F)
Vos missions sont :
- Accueillir un groupe d'enfants,
- Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation périscolaire dans le cadre du projet pédagogique de la structure
- Participer à l'encadrement des enfants pendant le temps d'accueil matinal, de la restauration scolaire, de l'accueil du soir, de l'ALSH du mercredi et des vacances,
Etre porteur de la charte Eco-hérent
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés selon les besoins
Conduire un minibus
RI + 13ème mois + TR + Participation mutuelle et prévoyance (sous conditions)
Compétences :
Diplôme indispensable : BAFA ou en cours ou CAP AEPE, BEATEP, BAPAAT, BPJEPS souhaité.
Première expérience en animation souhaitée.
Capacité à encadre des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
Connaissance du public accueilli et de la législation
Rendre compte et évaluer les actions menées
Qualités requises :
- Capacité à animer,
- Sens de l'organisation et capacité à gérer les imprévus,
- Faire preuve de pédagogie,
- Dynamisme, créativité et force de proposition,
- Qualités relationnelles, sens de la communication et respect d'autrui,
- Maîtrise de l'outil informatique (word, excel, outlook, Internet)
- Disponibilité, esprit d'équipe et patience.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.