AP24 - BAC+5 - Ingénieure/Ingénieur - Leader Junior management des licences logicielles (F/H)
AMPERE SOFTWARE TECHNOLOGY
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Au cœur de l’ingénierie logicielle d’Ampère, acteur français majeur de la mobilité, vous serez rattachée/rattaché au sein du service « Plateforme Infrastructure et Outils Logiciels » composé d'environ 70 personnes réparties sur 3 sites : Guyancourt, Toulouse et Sophia-Antipolis.
Votre poste sera basé à Toulouse.
Le poste est à la croisée des chemins entre les mondes de l’ingénierie logicielle, du juridique et des métiers achats permettant d’évoluer et de rencontrer une large palette de métiers et de personnes. Les missions sont riches et non exhaustives et peuvent évoluer au cours de la période en fonction des capacités et souhaits de l’apprentie/apprenti.
A travers cet apprentissage, vous serez en charge du suivi opérationnel du provisionnement des licences logicielles au sein de Ampère Software Technology.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
- Suivre le cycle de vie des contrats de licences logicielles,
- Recenser et enregistrer les licences et leurs contrats en base de données
- Veiller à la conformité et au renouvellement des contrats de licences logicielles.
- De façon complémentaire, le poste sera enrichi par: Profil plus technique : Traitement, automatisation et rapport de données au service de la performance et satisfaction client/ Profil plus gestion & animation : Pilotage des améliorations de l’outillage de gestion des licences en mode agile « Product Owner Junior ».
Qui êtes-vous?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’Ingénieur généraliste ou Master universitaire et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 12 à 36 mois.
Vous avez des compétences en capacité d’animation et d’écoute, capacité de conviction et de négociation.
Vous avez des connaissances en management des contrats informatiques.
Des compétences en analyse, traitement, présentation de données sont souhaitées.
Vous possédez des connaissances juridiques.
Vous avez des notions en développement logiciel et Spécialisation IT/Contract Management/Software Assets Management.
Vous maîtrisez l'anglais.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre curiosité, engagement, autonomie, et proactivité.
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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