Comptable Syndic (H/F)
Au sein de la Direction Financière et Système d'Information, vous intègrerez le service Facturation locative composé de 6 personnes. Vous serez directement rattaché(e) au Responsable du service.
En tant que Comptable Syndic, vous ferez partie d'une équipe dynamique et serez en interaction directe avec d'autres services tels que le pôle Syndic, les services Comptabilité/Fiscalité et Investissement.
Les missions :
En lien avec les Gestionnaires de Copropriétés sur environ 40 copropriétés, vos missions seront les suivantes :
- Organiser les clôtures annuelles des copropriétés :
- Analyser les comptes travaux,
- Contrôler l'état des dépenses,
- Etablir les documents de synthèse et les budgets,
- Analyser les comptes de bilan,
- Provisionner les charges et les produits,
- Répartir les charges de copropriété,
- Lancer les appels de fonds auprès des copropriétaires,
- Apurer les rapprochements bancaires et facturer les honoraires,
- Gérer les mutations en relation avec les notaires et les huissiers,
- Assister les gestionnaires copropriété dans leurs questions d'ordre comptable,
- Contribuer à la meilleure satisfaction des attentes clients.
Le profil recherché :
Partie prenante au sein du service Facturation locative, vous participez à la bonne gestion financière de l'entreprise.
De nature rigoureuse et doté(e) d'un esprit d'équipe, vous apprécierez également travailler en transversalité avec tous les services de l'entreprise et les partenaires extérieurs.
Sans oublier votre aisance relationnelle, votre sens du service client et votre proactivité : tant de qualités qui feront de vous le candidat idéal sur ce poste !
Dernières précisions avant de vous positionner.
Vous devez maîtriser les outils bureautiques (maîtrise d'Excel nécessaire), être issu(e) d'une formation Bac+2 tournée vers de la gestion comptable des entreprises et avoir acquis une expérience réussie de 3 années sur un poste de Comptable ou équivalent.
Vous serez amené(e) à utiliser divers logiciels et outils bureautiques au quotidien (ICS, Sage, Pack Office, etc.).
Informations sur le contrat :
Lieu du poste de travail : Colomiers, siège social bien desservi par les transports en commun et places de stationnement librement accessibles.
Salaire annuel brut : 32 000 - 34 000 € sur 13 mois, prime de vacances incluse (appréciation selon l'expérience du candidat).
Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI), à temps plein.
Ce que nous offrons :
- Une ambiance de travail chaleureuse avec un fort esprit d'équipe,
- Des défis stimulants intellectuellement,
- Une bonne qualité de vie au travail alliant un juste équilibre vie professionnelle / vie personnelle :
- Pratique possible du télétravail (1 jour/semaine),
- Dispositifs d'horaires variables sur une base de 37 heures hebdomadaires avec 12 jours de récupération du temps de travail (RTT)/an.
- Mise à disposition d'un Compte Epargne Temps (CET).
- Politique salariale dynamique (prime d'intéressement, titres restaurant, mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur, .).
Experience: 3 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.