Travailleur social (H/F)
(A.U.D.A.S.S.E.)
Service Intégré d'Accueil et d'Orientation
Recrute en CDD pour la préparation de la période hivernale
Temps complet du 1er juillet 2024 au 31 décembre 2024
TRAVAILLEUR SOCIAL
Sous l'autorité du Chef de service, avec son appui, ainsi que celui de l'équipe, le travailleur social aura pour missions d'accueillir et orienter les personnes dans le cadre du dispositif hivernal
Diplôme requis : Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Assistante Sociale, Conseillère en Economie Sociale et Familiale
Compétences requises : Connaissances des dispositifs d'hébergement, prise d'initiatives et rendu compte, travail en équipe pluridisciplinaire et partenariale, maîtrise des écrits professionnels et de l'informatique, flexibilité au niveau de l'organisation du travail, capacité d'écoute et d'observations, capacité à travailler en autonomie.
Possibilité de mobilité interne
Convention du 15 mars 1966
Envoyer votre candidature à Mme Peggy BOURDON, DRH,
avant le 15 mai 2024 (CV et lettre de motivation)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Analyser le contexte de vie d'une personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Conseiller, accompagner une personne,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.